Valledolmo.org

Ringraziamo per il lavoro che in questo momento stanno ancora svolgendo Protezione Civile, Corpo Forestale e Tutti quanti sono accorsi a domare l’incendio. Per tutto il resto, non ci sono parole.

… un grande passo per la Provincia.

Alla fine… il nostro piccolo ma animato convegno a qualcosa è servito:

AdnKronos – ”Stiamo lavorando per un
sovra-coordinamento delle consulte giovanili della provincia di
Palermo, al fine di creare le condizioni per una sinergia sistemica
tra le diverse realta’ giovanili, che esistono in ogni parte del
nostro territorio”. Lo afferma l’assessore alle Politiche giovanili
della Provincia di Palermo, Eusebio Dali’, sottolineando che ”le
consulte giovanili devono svincolarsi dai laccioli politici delle
amministrazioni di appartenenza e diventare virtuosi parlamentini,
fucine di idee, proposte e progetti”.

Ripeto, è solo un piccolo passo, magari … e non sarebbe neanche cosa nuova… non andrà in porto, ma consentiteci di sentirci, assieme a tutte le realtà giovanili che hanno partecipato, un pò responsabili di questo timido tentativo di cambiamento.

Ecco il programma della manifestazione organizzata dalla consulta, che si terrà Giovedì, 29 Aprile, presso i locali della ex centrale!!

Ore 15:00 Apertura dei lavori

Saluti del Sindaco di Valledolmo, Domenica Di Baudo.

Presentazione dei rappresentanti delle consulte, forum ed associazioni giovanili e degli ospiti convenuti.

Il ruolo delle realtà giovanili sul territorio, potenziale espresso ed inespresso.

Gabriele Ruggieri – Presidente della Consulta Giovanile di Valledolmo.

Il rapporto tra realtà giovanili ed istituzioni

Eusebio Dalì – Assessore provinciale alle Politiche Giovanili per la Provincia di Palermo.

Doriana Ribaudo – Coordinatore regionale “ANCI Giovane”.

Roberto Domina – Coordinatore “Città a rete madonita…Giovani Amministratori”.

Diego Lo Verde – Segretario nazionale “GIPPE”.

Ore  17:00 Coffee break

Ore 17:15 Interventi dei rappresentanti delle realtà giovanili convenute, con dibattito e confronto sulle varie esperienze e problematiche.

Chiusura dei lavori

Vi comunichiamo inoltre che per tutti gli studenti delle scuole superiori, in particolare quelli del Liceo classico di Valledolmo, c’è la possibilità di rilasciare attestato valido ai fini dei crediti formativi!!!

Domani, Venerdì 16 Aprile, presso la Sala Conferenze della sede di Via Gioia 10, la Banca di Credito Cooperativo di Valledolmo presenterà un convegno dal tema “LA FUNZIONE SOCIALE DEL GIUDICE DI PACE“.

Ai saluti del Presidente, dott. Antonino Piazza, seguirà una relazione del dott. Pietro Sorce, coordinatore dell’Ufficio Giudice di Pace di Lercara Friddi ed altri interventi.

La Banca di Credito Cooperativo, a questo proposito è lieta di invitare i Valledolmesi a tale convegno di rilevanza civica e sociale!

Cari Iscritti,

La Consulta Giovanile vi invita, tutti, a partecipare alla grande assemblea generale che avrà luogo VENERDI’  9  APRILE, presso l’AULA CONSILIARE!

La Vostra presenza è, venerdì più di ogni altro giorno, fondamentale.

Verranno trattati in primis i temi riguardanti la figura della Consulta all’interno della grande fiera dell’agricoltura ed artigianato del 1° maggio, le comunicazioni riguardo a cosa si sta organizzando per la suddetta fiera e (Dulcis in fundo) il ritorno de LA VIRGOLA.

Accorrete tutti, abbiamo bisogno delle vostre idee e comunque abbiamo il DOVERE di rendervi partecipi e di dare voi ADEGUATA voce in capitolo in merito all’organizzazione degli eventi futuri.

Gabriele

Mercoledì Santo 31 marzo,

Martùariu, La Passione di Valledolmo

Per la maggior parte stanno tutti seduti dietro a una scrivania. Alle loro spalle ci sono ormai numerosi anni di servizio e tanta esperienza acquisita, tale da vantare una riconosciuta professionalità. E’ il popolo dei lavoratori precari che affollano le stanze e gli uffici dei Comuni madoniti. In molti casi, però, le loro prestazioni non sono compatibili con le esigenze dell’Ente. E per questo i sindaci ritengono legittima e necessaria la possibilità di chiedere al Presidente della Regione più poteri nella gestione della forza-lavoro presente nei palazzi municipali per dare maggiori risposte alle specifiche esigenze della comunità, seppur “nel rispetto – affermano unanimemente – dei diritti ormai consolidati e della dignità degli stessi lavoratori”.

E’ il dato più rilevante che emerge da una nostra inchiesta condotta in quattordici Comuni madoniti dove ogni giorno lavorano complessivamente 629 unità fra contrattisti, lsu, co.co.co. e puc. In tutto cinque domande rivolte ai sindaci di Cefalù, Caltavuturo, Scillato, Sclafani Bagni, Pollina, San Mauro Castelverde, Polizzi Generosa, Castelbuono, Gangi, Geraci Siculo, Gratteri, Alimena, Caccamo e Valledolmo. “La richiesta – sostiene il primo cittadino di Castelbuono, Mario Cicero – può ritenersi legittima nella misura in cui si voglia utilizzare in modo aderente alla necessità dell’Ente il personale in possesso di titolo di studio ed esperienza per l’espletamento delle corrispondenti mansioni, prescindendo dall’originario inquadramento giuridico”.

Per il sindaco di Valledolmo, Domenica Di Baudo, la richiesta “è assolutamente necessaria anche per giustificare di fronte all’opinione pubblica e ai tanti disoccupati la scelta politica di immettere tanti lavoratori nel settore pubblico senza aver mai sostenuto un concorso o un colloquio”. Sulla stessa scia anche l’assessore comunale al Personale di Geraci Siculo, Luigi Iuppa, e il sindaco di Scillato: “Credo – afferma Antonino Battaglia – che sia opportuno soprattutto per quei Comuni che vantano un numero elevato di lavoratori precari”. E pensare che nella maggior parte dei Comuni madoniti sono forti le resistenze da parte dei precari ad essere impiegati in mansioni non corrispondenti a quelle della categoria di appartenenza. Così è, secondo i sindaci interpellati, a Valledolmo, Cefalù, Castelbuono e Caccamo, mentre a Gangi e ad Alimena le difficoltà sono legate rispettivamente all’articolazione dell’orario di servizio e al ridotto orario di lavoro retribuito.

Sono 116, tutti contrattisti, i lavoratori precari che affollano il palazzo comunale di Castelbuono. Un numero considerevole che supera quello di Cefalù (92), Caccamo (86), Valledolmo (66), Caltavuturo (61) e Gangi (53).

“La presenza dei lavoratori a tempo determinato presso il mio Comune – afferma il sindaco Mario Cicero – ha prodotto una riduzione delle assunzioni dei lavoratori a tempo indeterminato e ha conseguentemente preteso un adattamento dell’Ente alle esigenze di una politica occupazionale che non corrisponde nella sua interezza al reale fabbisogno di professionalità del Comune”. L’Ente Locale con meno presenze di lavoratori precari è San Mauro Castelverde (6), seguito da Scillato (11), Sclafani Bagni (12), Pollina (15), Alimena (16), Geraci Siculo e Gratteri (30), Polizzi Generosa (35). L’unico lavoratore con contratto di collaborazione coordinata e continuativa è a Gangi.

Sono tanti i servizi che si potrebbero attivare se solo si riscontrasse più flessibilità e disponibilità fra i precari impiegati nei Comuni.

“Nessuno intendere compiere soprusi – precisano i sindaci -, nessun atto di forza. Ma le nostre comunità in cui tutti viviamo potrebbero beneficiare di tanti altri benefici”.

A Sclafani Bagni, per esempio potrebbero essere attivati i servizi di assistenza agli anziani e la manutenzione ordinaria del verde pubblico e dell’arredo urbano, mentre a Gangi, dove non esiste personale con la qualifica di operaio, i precari potrebbero essere impiegati in lavori di piccola manutenzione, verde pubblico, supporto al servizio di custodia cimiteriale e vigilanza del traffico e del territorio. A Valledolmo potrebbe essere migliorata la pulizia del centro abitato, la manutenzione stradale, la gestione del verde pubblico e i servizi alla cittadinanza personalizzati come per esempio la raccolta differenziata porta a porta. A Caccamo, uno dei servizi inesistenti che nei lavoratori precari non trova riscontro è la nascita di un punto di accoglienza e di informazione turistica attivo anche nel fine settimana. La mancata disponibilità dei lavoratori determina, infatti, la non fruibilità dei monumenti gestiti dall’Ente. A Castelbuono è impossibile istituire l’ufficio stampa e quello sulle politiche comunitarie per la mancanza di adeguamento professionale, mentre a Gratteri è necessario affiancare all’unico lavoratore esistente nuove forze da impiegare alla manutenzione del verde cittadino.

Antonello Zimbardo

(inchiesta pubblicata dal Giornale di Sicilia del 13 Marzo 2010)