http://www.valledolmo.org/inchiesta-i-precari-nei-comuni-madoniti/ La voce dei giovani Valledolmesi Wed, 07 Apr 2010 07:55:46 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.2.1 http://www.valledolmo.org/inchiesta-i-precari-nei-comuni-madoniti/comment-page-1/#comment-347 Jonathan Tue, 23 Mar 2010 14:55:09 +0000 http://www.valledolmo.org/?p=1341#comment-347 Il problema di come giustificare l'apparente, esondante numero di lavoratori precari per appoggiare il loro acquisito diritto ad avere una prospettiva stabile al loro lavoro sta a cuore dei nostri Sindaci madoniti(e poi si noti che a Valledolmo gli interessati sarebbero oltre l'1% della popolazione). Certo nessuno crede che la soluzione sia quella di utilizzare il personale impiegatizio in lavori di bracciantato e viceversa, con ciò sovrappagando o sottopagando gli stessi, ma dovrebbe consistere nella possibilità, legittima, di assegnare mansioni diverse nell'ambito della qualifica funzionale assegnata, compatibilmente con l'idoneità fisica. Inoltre, se le attività tracciate dai primi cittadini saranno, per così dire, nuove o potenziate, si consideri che nella impostazione di nuovi servizi "molto operativi" sul territorio si dovrà creare una struttura ben articolata e credibile o consolidare formalmente una o più di quelle esistenti: tutto ciò servirà a giustificare le attuali maggiori spese per il personale e non solo. Non credo di violare alcuna privacy se chiedo sia pubblicata su queste pagine la distribuzione dei 66 "precari" del Comune di Valledolmo, con l'indicazione del tipo di rapporto di lavoro [contratto di lavoro, contratto d'opera(?), lsu, co.co.co., "lcu", ecc.] e la qualifica funzionale/profilo professionale assegnato e soprattutto quali sono i fondi che finanziano tali presenze. Un poco di trasparenza forse abbasserà di qualche linea il termometro dell'invidia che, beninteso, non sparirà mai: perchè l'uomo è fatto (anche) così. Il problema di come giustificare l’apparente, esondante numero di lavoratori precari per appoggiare il loro acquisito diritto ad avere una prospettiva stabile al loro lavoro sta a cuore dei nostri Sindaci madoniti(e poi si noti che a Valledolmo gli interessati sarebbero oltre l’1% della popolazione). Certo nessuno crede che la soluzione sia quella di utilizzare il personale impiegatizio in lavori di bracciantato e viceversa, con ciò sovrappagando o sottopagando gli stessi, ma dovrebbe consistere nella possibilità, legittima, di assegnare mansioni diverse nell’ambito della qualifica funzionale assegnata, compatibilmente con l’idoneità fisica. Inoltre, se le attività tracciate dai primi cittadini saranno, per così dire, nuove o potenziate, si consideri che nella impostazione di nuovi servizi “molto operativi” sul territorio si dovrà creare una struttura ben articolata e credibile o consolidare formalmente una o più di quelle esistenti: tutto ciò servirà a giustificare le attuali maggiori spese per il personale e non solo.
Non credo di violare alcuna privacy se chiedo sia pubblicata su queste pagine la distribuzione dei 66 “precari” del Comune di Valledolmo, con l’indicazione del tipo di rapporto di lavoro [contratto di lavoro, contratto d'opera(?), lsu, co.co.co., "lcu", ecc.] e la qualifica funzionale/profilo professionale assegnato e soprattutto quali sono i fondi che finanziano tali presenze. Un poco di trasparenza forse abbasserà di qualche linea il termometro dell’invidia che, beninteso, non sparirà mai: perchè l’uomo è fatto (anche) così.

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